Panamá insertó a 400 personas con discapacidad en el mercado laboral en el 2013

En lo que respecta a la inserción laboral de personas con discapacidad, el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral de Panamá(Mitradel), informó que se han insertado a nivel nacional 400 personas con discapacidad en lo que va del año 2013.

De acuerdo con Octavio González, Jefe del Departamento de Integración Socioeconómica de las Personas con Discapacidad este incremento se ha logrado gracias a la realización de ferias de empleo y reclutamientos focalizados realizados a nivel nacional beneficiando así a 259 hombres y 141 mujeres, todo esto enmarcado en una política de desarrollo y optimización de instrumentos y herramientas de empleo especificas para lo cual se ha ejecutado el Plan Operativo 2013.

Durante este 2013 se realizaron inspecciones para concientizar y orientar a las empresas a nivel nacional sobre los programas que brinda este departamento en lo que respecta al trato de personas con discapacidad y se les ha informado sobre la ley 42 con sus debidas normativas.

En la sede de Panamá se realizaron 138 inspecciones de las cuales 24 empresas fueron multadas, 6 en lo que respecta al cumplimiento de la ley 42; en Panamá Oeste se realizaron 22 inspecciones y en la provincia de Colón 17.

Más de 15 reclutamientos focalizados fueron realizados y la participación de 50 empresas en la feria realizada en la Lotería Nacional de Beneficencia donde se ofertaron 530 vacantes con la participación de 478 personas con discapacidad entre ellas 267 hombres y 211 mujeres fueron preseleccionados 156 e insertados 72 con un total de 216 beneficiarios indirectos.
 

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